주휴수당 계산기
시급과 주 근무시간(소정근로시간)을 넣으면 주휴수당, 주급, 월 환산 급여를 계산합니다.
월 환산 급여 (주휴 포함, 세전)
| 주휴시간 | |
| 주휴수당 (1주) | |
| 주급 (근로 + 주휴) | |
| 월 환산 시간 |
기준: 2026년 · 출처
확인일 2026-09-28. 법령·고시가 바뀌면 결과가 달라질 수 있으니 중요한 결정 전에는 원문을 확인하세요.
- 최저임금 (시간급) 10,320원 (2026.1.1.~2026.12.31.)
고용노동부 — 2026년 적용 최저임금 시간급 10,320원월 환산액 2,156,880원 (주 40시간, 월 209시간 기준). - 최저임금 월 환산액 (209시간) 2,156,880원 (2026.1.1.~2026.12.31.)
고용노동부 — 2026년 적용 최저임금 시간급 10,320원 - 주휴수당 발생 최소 주 소정근로시간 15원 (상시)
고용노동부 — 주휴수당 상담 사례 · 대한민국 정책브리핑 — 소정근로시간이 뭐야?4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상 + 소정근로일 개근 시 발생. 주휴시간 = (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 (최대 8시간).
자주 묻는 질문
주휴수당은 누가 받나요?
4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주의 소정근로일을 모두 출근(개근)한 근로자가 받습니다(고용노동부 안내). 아르바이트·단시간 근로자도 조건을 채우면 받습니다.
주휴수당 계산 공식은?
주휴시간 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간이고, 최대 8시간입니다. 주휴수당 = 주휴시간 × 시급입니다. 예를 들어 주 20시간, 시급 10,000원이면 주휴시간 4시간, 주휴수당 40,000원입니다.
월급 환산 209시간은 어디서 나오나요?
주 40시간 근무자의 주 유급시간 48시간(40 + 주휴 8)에 한 달 평균 주 수(365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 4.345)를 곱하면 약 208.6시간이고, 이를 반올림한 209시간이 고용노동부 최저임금 월 환산 기준입니다. 이 계산기도 같은 방식으로 반올림합니다.
2026년 최저시급은 얼마인가요?
2026년 최저임금은 시간급 10,320원이고, 주 40시간 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다(고용노동부 고시). 입력한 시급이 이보다 낮으면 경고를 보여 줍니다.